酒泉市人力资源和社会保障局电话地址大全

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本文导读目录：

1、2022年度全国二级建造师执业资格考试及高级经济专业技术资格考试（酒泉考区）考生疫情防控须知

2、酒泉市人力资源和社会保障局电话地址大全

3、甘肃省酒泉市肃州区人社局一行到我局考察学习

　　2022年度全国二级建造师执业资格考试将于6月11日－12日、高级经济专业技术资格考试将于6月18日举行。为确保考试工作顺利进行，根据国家和省、市、区疫情防控相关要求，现就酒泉考区2022年度全国二级建造师执业资格及高级经济专业技术资格考试疫情防控相关要求向广大考生告知如下： 　　一、所有考生应注意做好自我健康管理，在考前14天开始申领甘肃省健康出行码“绿码”，并每天关注“健康码”“行程码”状态，每天进行体温检测打卡。不出国（境），不前往国内疫情中、高风险地区和涉疫地区，不参加聚集性活动。 　　二、所有考生入场时须保持人员间隔大于1米，有序接受体温检测。考生出示手机界面显示：甘肃省健康出行码、国务院行程卡为“绿码”（不带＊号）；提供首场考试考前48小时内核酸检测阴性证明（二者缺一不可）；考生现场体温检测正常（＜37.3℃），并持有效期内的身份证（临时身份证或社保卡）、《准考证》方可参加考试。 　　三、所有酒泉市以外来酒返酒人员，必查48小时内核酸检测阴性证明，必查健康码、行程卡和场所码，必测体温（＜37.3℃）。近14天内无省外旅居史人员，健康码、场所码绿码，持48小时核酸阴性证明可有序流动。考试当天“甘肃省健康出行码、通信大数据行程卡”为“红码”或“黄码”的人员，不得参加考试。 　　四、省外考生须至少提前7－14天到达酒泉。所有省外来酒返酒人员（含14天内有省外旅居史人员），严格执行“提前报”“落地查”“落地采”“落地控”等分类管理措施。对高、中风险区及所在县区来酒返酒人员，继续分别执行14天集中隔离和居家隔离措施。来自省外无疫情地市人员，落地进行1次核酸检测，落实3天隔离医学观察措施和4天自主健康监测措施。省外来酒人员抵酒后7日内不聚餐、不聚会，不前往人群密集场所。所有考生查验场所码、健康码、行程卡绿码（不带＊号）和首场考试考前48小时内核酸检测阴性证明后方可参加考试。 　　五、来自省内其他无疫情市州考生，查验健康码绿码、行程卡（不带＊号）、场所码和首场考试考前48小时内核酸检测阴性证明后可参加考试。 　　六、酒泉市内考生行程卡14天内无省外旅居史，查验场所码、健康码、行程卡绿码（不带＊号），持首场考试考前48小时内核酸检测阴性证明后可参加考试。 　　七、所有考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，在进入考点检查前要佩戴口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进入考场后要全程佩戴口罩。 　　八、考试疫情防控相关规定将根据省、市、区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注省、市、区疫情防控办最新要求及省、市人社部门微信公众号和官方网站发布的最新公告，及时掌握考试信息和疫情防控要求。 　　九、所有考生应自觉主动配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。 　　酒泉市疫情防控政策咨询电话：0937-2859936 　　0937-2853831 　　肃州区疫情防控政策咨询电话：0937-2742370 　　0937-2650678 　　  　　酒泉市人力资源和社会保障局 　　2022年5月27日    　　酒泉市人力资源和社会保障局电话地址大全 　　酒泉市人力资源和社会保障局联系方式 　　办公地址：甘肃省酒泉市肃州区复康路26号（酒泉市人社大厦） 　　办公时间：周一至周五早：8:30-12:00，午：14:30-18:00（法定节假日除外） 　　局办公室电话：0937—2614573 　　传        真：0937—2662700 　　酒泉市人力资源和社会保障局部门电话及职责 　　（一）办公室（市表彰奖励办公室） 　　联系电话：0937-2614573 　　（二）审计监督科 　　联系电话：0937-2662635 　　（三）就业促进科 　　拟定全市就业、职业技能培训和职业技能鉴定政策、规划并组织实施；承担就业再就业政策宣传及扶持政策的贯彻落实，指导开展就业援助、特殊群体帮扶；负责就业再就业资金的分配、使用和管理；负责市直公益性岗位的开发与管理、灵活就业人员社会保险补贴的审核发放；承担就业再就业数据统计、汇总及分析工作；指导培训机构开展城乡劳动力职业技能培训工作；负责民办职业培训机构、职业技能鉴定机构资格认定、审核审批及业务指导和综合管理；负责全市职业技能鉴定考评人员的培训、管理和使用；负责全市职业资格证书管理、审核及发放；拟订全市农民工工作政策和发展规划，协调处理涉及农民工的重大事件；综合管理全市劳务培训输转工作，负责劳务培训输转政策制定、协调指导和督促检查。 　　联系电话：0937-2615929 　　(四)事业单位人事管理科（人事档案管理科） 　　负责全市专业技术人员队伍综合管理工作。负责国家有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家和省级优秀专家、省级人才工程人选及市级人才工程人选的选拔、推荐、培养和管理服务工作。负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。负责市级事业单位公开招聘工作。负责市直机关县级以下部分事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员、退休干部职工档案的综合管理工作。负责所管的干部职工信息管理系统的查询、检索和分类等工作。 　　联系电话：0937-2618488 　　（五）养老保险科 　　负责城镇职工、城乡居民、机关事业单位、被征地农民、村干部养老保险的政策制定和具体实施，承担社保扶贫任务落实，负责养老保险统筹基金调剂计划，职工因病、特殊工种提前退休审批，机关事业单位职工正常退休审批，负责落实各项养老保险待遇调整，组织开展企业职工劳动能力鉴定。 　　联系电话：0937-2612998 　　（六）工伤失业保险科 　　负责工伤保险、失业保险的政策制定和组织实施，承办机关事业单位和企业职工工伤认定，开展工伤劳动能力鉴定，落实失业动态监测、失业预警机制的建立完善，负责落实工伤、失业保险待遇调整。承担工伤、失业保险扶贫任务落实。负责统战、妇联方面的工作。 　　联系电话：0937-2618848 　　（七）工资福利与离退休人员管理科 　　负责事业单位工资福利综合管理、工资制度改革工作，承办市直事业单位工资日常管理，负责工勤人员技术等级培训、考核评定，负责职工去世后丧葬费、抚恤金和遗属生活困难补助费的审批调整。 　　联系电话：0937-2686153 　　（八）专业技术人员职称科 　　负责全市专业技术人员职称综合管理、职称制度改革，负责各类专业技术职务任职资格评审委员的综合管理，组织实施各类职称考试，指导管理非公经济组织和农村实用人才职称评定工作，负责职称资格证书审核发放。 　　联系电话：0937-2616281 　　（九）培训教育科 　　负责事业单位工作人员继续教育综合管理，建立和完善继续教育网络，负责专业技术人员继续教育证书管理。 　　联系电话：0937-2617525 　　（十）劳动保障监察科（农民工工作科） 　　负责依法监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律法规情况。贯彻落实最低工资保障制度，推行企业工资集体协商制度并实施监督检查。负责农民工工资保证金收支、企业诚信等级评定和企业劳动保障资料年审工作。负责配合国资委等部门对市属国有企业薪酬制度开展调查与改革等工作。负责办理欠薪农民工的投诉、信访、接待等工作。承担落实市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室、市农民工工作领导小组办公室日常工作。 　　联系电话：0937-2612473 　　（十一）调解仲裁管理科 　　负责拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范。负责人力资源和社会保障信访、维稳、综治工作。负责全市劳动人事争议仲裁统计报表的汇总和上报。负责处理所管辖的用人单位与劳动者之间发生的劳动人事争议案件。负责对重大劳动人事争议案件的评审和重大疑难案件的会审工作。 　　联系电话：0937-2662206 　　（十二）劳务管理科 　　负责全市城乡劳动力技能培训和转移就业的管理服务工作。组织开展全市城乡劳动力资源状况调查。负责劳务信息发布、劳务基地建设，开展劳务协作。负责劳务派遣工作。指导县（市、区）劳务工作机构的业务工作。承担市政府劳务办划入的组织开展公共就业服务、拟定并组织实施全市劳务输转培训年度计划、全市创业指导服务计划等行政职责。 　　联系电话：0937-2822867 　　（十三）人力资源市场管理科 　　负责贯彻执行国家、省、市人力资源市场管理及人才交流开发服务工作的方针、政策和法规。负责拟定全市人力资源市场活动管理规范和人力资源服务业发展规划。负责建立完善人力资源市场体系，培育、发展各类人力资源市场工作。负责建设人力资源市场诚信体系和实施信用分类监管。负责建立和完善全市人力资源服务许可证和备案制度，监督和管理全市人力资源服务机构及相关活动。负责依法审批和监管各类大型人才招聘会、交流会、洽谈会。承担人力资源市场管理办划入的全市人力资源市场、人力资源服务机构监督管理职责。 　　联系电话：0937-2826356 　　（十四）政策法规与信息化工作科 　　承担依法行政、政策法规执行、规划制订、法律宣传、法制审核、放管服改革、信息化建设和信息宣传等工作。 　　联系电话：0937-2888917　　上午，考察组一行实地考察了为民劳务市场，了解来东营务工人员住宿、管理相关情况，观摩了东营区政务大厅人社服务窗口“打包办”“提速办”“就近办”做法。下午赴市人力资源产业园考察，并与上海外服、山东博程等相关企业负责同志进行深入对接。随后考察组一行实地观摩了我局党性教育实践中心、市人力资源市场，并就“人社服务快办行动”开展专题座谈。

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